Manager par la confiance :

PLAN DE FORMATION 

 

durée : 14 heures soit 2 jours

Jour 1

Module 1 : LA CONFIANCE

Chapitre 1 : Définition

Chapitre 2 : Le manque de confiance

Chapitre 3 : Les 3 niveaux de la peur

Chapitre 4 : La confiance au temps présent

Chapitre 5 : La méthode ADEFI

Exercices pratiques

Module 2 : la confiance s’acquière

Chapitre 1 : Définition

Chapitre 2 : Avantages / inconvénients

Chapitre 3 : les 3 situations possibles, comment faire ?

Exercices pratiques

Module 3 : La confiance se donne

Chapitre 1 : Définition

Chapitre 2 : Avantages / inconvénients

Chapitre 3 : Les enjeux à maîtriser 

Chapitre 4 : La délégation responsable

Exercices pratiques

 

Jour 2

Module 4 : Techniques pour être en confiance

Chapitre 1 : La confiance externe

Chapitre 2 : La confiance interne

Chapitre 3 : Les prises de conscience

Chapitre 4 : Les objectifs professionnels

Exercices pratiques

Module 5 : La confiance partagée

Chapitre 1 : La prise de risque

Chapitre 2 : La mise en pratique sécurisée

Chapitre 3 : Le projet de confiance

Chapitre 4 : Les 4 formes de lâcher prise

Exercices pratiques

Module 6 : La confiance instaurée

Chapitre 1 : Les 2 types de fiabilité

Chapitre 2 : Les intelligences multiples

Chapitre 3 : La congruence

Chapitre 4 : L’empathie

 

QCM final

 

TARIFS 

 

Formation en inter entreprise :

Lieu : Le Londres, 48 rue D'Orléans 49400 SAUMUR

Tarifs : 700 € HT soit 350 € HT la journée

 

Formation en intra entreprise possible  : contactez nous