PLAN DE FORMATION
durée : 14 heures soit 2 jours
Jour 1
Module 1 : LA CONFIANCE
Chapitre 1 : Définition
Chapitre 2 : Le manque de confiance
Chapitre 3 : Les 3 niveaux de la peur
Chapitre 4 : La confiance au temps présent
Chapitre 5 : La méthode ADEFI
Exercices pratiques
Module 2 : la confiance s’acquière
Chapitre 1 : Définition
Chapitre 2 : Avantages / inconvénients
Chapitre 3 : les 3 situations possibles, comment faire ?
Exercices pratiques
Module 3 : La confiance se donne
Chapitre 1 : Définition
Chapitre 2 : Avantages / inconvénients
Chapitre 3 : Les enjeux à maîtriser
Chapitre 4 : La délégation responsable
Exercices pratiques
Jour 2
Module 4 : Techniques pour être en confiance
Chapitre 1 : La confiance externe
Chapitre 2 : La confiance interne
Chapitre 3 : Les prises de conscience
Chapitre 4 : Les objectifs professionnels
Exercices pratiques
Module 5 : La confiance partagée
Chapitre 1 : La prise de risque
Chapitre 2 : La mise en pratique sécurisée
Chapitre 3 : Le projet de confiance
Chapitre 4 : Les 4 formes de lâcher prise
Exercices pratiques
Module 6 : La confiance instaurée
Chapitre 1 : Les 2 types de fiabilité
Chapitre 2 : Les intelligences multiples
Chapitre 3 : La congruence
Chapitre 4 : L’empathie
QCM final
TARIFS
Formation en inter entreprise :
Lieu : Le Londres, 48 rue D'Orléans 49400 SAUMUR
Tarifs : 700 € HT soit 350 € HT la journée
Formation en intra entreprise possible : contactez nous