PLAN DE FORMATION
Durée : 21 heures soit 3 jours
1er jour :
Module 1 : management et managers
Chapitre 1 : Le métier de manager
Chapitre 2 : les principes clés du management réussi
Chapitre 3 : Une posture à adopter
Chapitre 4 : L’accès à la fonction de manager
Chapitre 5 : Réussir sa prise de fonction
Chapitre 6 : Le management transversal
Exercice : test d’autoévaluation de la posture managériale
Module 2 : les savoirs être du manager
Chapitre 1 : Être porteur de sens
Chapitre 2 : Être authentique
Chapitre 3 : S’affirmer
Chapitre 4 : Faire preuve d’empathie
Chapitre 5 : Gérer les émotions
Exercice : Mesurer ses savoir-être
Module 3 : les savoir faire du manager
Chapitre 1 : Piloter
Chapitre 2 : Mobiliser
Chapitre 3 : Evaluer
Chapitre 4 : Garantir le climat social
Exercices : Mesurer ses savoir-faire
2e jour :
Module 4 : les théories de management à connaitre
Chapitre 1 : Les 8 styles de management
Chapitre 2 : Le leadership situationnel
Chapitre 3 : Le cycle du changement
Chapitre 4 : Les générations dans le travail
Chapitre 5 : Les 5 phases
Chapitre 6 : Les motivations de l’être humain
QCM /Mise en situation
Module 5 : La pratique au quotidien
Chapitre 1 : Gérer son temps
Chapitre 2 : Animer une réunion
Chapitre 3 : Faire respecter la discipline
Chapitre 4 : Négocier lors d’un conflit
Chapitre 5 : Savoir convaincre
Chapitre 6 : Formuler une critique
Chapitre 7 : Intégrer un agent reconnu en situation de handicap
QCM/Mise en situation
3e jour :
Module 6 : Faire progresser ses collaborateurs
Chapitre 1 : Connaitre le statut
Chapitre 2 : Intégrer un nouvel agent
Chapitre 3 : Organiser la fonction publique
Chapitre 4 : Développer les compétences
Chapitre 5 : Élaborer un plan d’évolution de carrière
Chapitre 6 : Veiller à la santé des agents au travail
QCM / Mise en situation
Module 7 : Carnet de bord
Chapitre 1 : Rédiger une fiche de poste
Chapitre 2 : La typologie des entretiens et leur conduire
Chapitre 3 : Le bilan d’étape intermédiaire
Chapitre 4 : Modèle de fiche d’entretien d’évaluation
Chapitre 5 : Interroger vos collaborateurs sur votre management
Chapitre 6 : Le temps de travail dans la Fonction publique
Chapitre 7 : Les valeurs de la Fonction publique
Exercice pratique : Mise en situation
TARIFS
Formation en inter entreprise :
Lieu : Le Londres, 48 rue D'Orléans 49400 SAUMUR
Tarifs : 825 € HT soit 275 € HT la journée
Formation en intra entreprise possible : contactez nous