Engagement global

Nous reconnaissons et respectons le code de déontologie de l'EMCC France

 

Ce code est établi exclusivement pour la pratique du coaching professionnel.

Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant qu'accompagnement d'un individu, d'une équipe, d'une organisation.

 

Ce code déontologique est l'expression d'une réflexion éthique.

Il porte sur 5 axes :

  Les compétences du coach

  Le contexte du processus de coaching

  La gestion des limites

  L'intégrité

  Le professionnalisme


"Le coaching renvoie à un principe d'action et à une responsabilité inaliénable de l'individu. Il s'attache à une logique du sens, au principe d'autonomie et d'intelligence adaptative, à la question du comment."

                                                                                                                                                                             Linkup coaching